◎相手に伝わらないプロ意識は、プロ意識ではありません。

私はこの業界に新しい流れを創りだしたいと思っています。

ＬＦＬだからこそできる組織を目指してます。


組織はあらかたトップの考え方や思想によって形作られていきます。組織のトップとして活動している方なら、痛いほどそのことを実感されてると思います。


特に、この業界には、教育出身の経営者がいなすぎるようにみえてしかたないんだ。

もっともっとそういう経営者があらわれたっていいのに…


よくこんなことが言われます。

「教育者は経営がヘタだから」

でも逆に…

「経営者は教育がわかってないんだよ」


だったら…

「私がその難問に挑戦すればいい。」
「そしてそういう人が増えるように育てていけばいい」

そう思って、難しい領域に挑戦してます。



経営者が現場出身だからこそできることがある。できる発想がある。同じことをするのであれば、そこがやればいいです。


ＬＦＬはＬＦＬにしかできないことをやります。



以下、毎週各先生に送っているメッセージです。

今週の分を一部公開しますね。

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今月のキーワード
…「プロ意識」

11月のキーワードです。

プロ意識を持って取り組むと、必ず相手に伝わります。
○○さんと××さんに届いているメッセージをぜひ見てみて下さい。

逆に、プロ意識が伝わっていないのであれば、
ご家庭からこういったメッセージをいただくことはないでしょう。


念のためですが…

◎相手に伝わらないプロ意識は、プロ意識ではありません。

それは単なる自分自身の思い込みとして考えて下さい。

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ＬＦＬは、本気の家庭のための、本気の先生による、本気の組織です。